Усманский район один из немногих в области, где серьезно представлена легкая промышленность. Здесь работают сразу три швейных предприятия. Одно из них — ООО «Виктория-Л» — образовалось шесть лет назад и считается сегодня одним из успешно развивающихся коллективов. Репортеры «Липецкой газеты» смогли убедиться в этом, побывав в Усмани накануне Дня работников текстильной и легкой промышленности России.

В тот день усманцы выполняли очередной заказ — шили утепленные куртки для персонала известной энергетической компании. Цех, в котором трудится несколько десятков человек, большой и просторный. У рабочих столов — кондиционеры, швейные машинки — новые. Предприятие вложило немалые средства в современную техническую оснащенность производства, но эти затраты с лихвой окупаются. Довольны продукцией заказчики и сами ее производители. Действует хорошо отлаженная схема сотрудничества швейного коллектива с московской компанией, и она приносит положительный для обеих сторон результат. Заказчик даже готов увеличить объем заказов для усманцев, но ООО «Виктория-Л» на нынешнем этапе не может позволить себе работать во вторую смену.

Для Усманского района создание дополнительных рабочих мест — важнейший социальный вопрос. В «Виктории-Л» трудится нынче 75 человек, швейники получают в среднем 15 тысяч рублей в месяц, и местные органы власти довольны таким положением дел. В этом коллективе рабочие, как и положено, имеют полный соцпакет. Неудивительно, что многие усманцы хотят тут трудиться. Но берут не всех. И тут дело даже не в уровне профессиональной подготовки. Главное — желание быть достойным членом одной команды.

Зачастую в «Викто­рию-Л» обращаются женщины, которые не имеют профессиональных навыков. Их здесь обучают опытные мастера, и через некоторое время они уже смело берутся за работу.

— К нам в основном приходят серьезные, ответственные люди, — говорит мастер с сорокалетним опытом работы в легкой промышленности Татьяна Боева. — Так что из новичков потом получаются хорошие мастера своего дела.

Пример тому — Светлана Трофимова. Она переехала в Усмань из Липецка и попросилась на работу в этот швейный коллектив. Ученицей Светлана оказалась хорошей. На предприятии ею довольны, и сама молодая швея не жалеет о своем выборе.

«Виктория-Л» тесно сотрудничает и с Усманским центром занятости населения. Казалось бы, куда лучше трудоустраивать готовых специалистов. Но, во-первых, с кадрами для швейных предприятий и в Усмани проблема. В местном училище швей и портных не обучают. Хотя в районе, повторим, три швейные фирмы, приносящие в территориальный бюджет солидный доход, и это направление в экономике муниципалитета следует считать перспективным. Во-вторых, приглашать безработных с биржи труда — дело для коллектива выгодное. И дополнительные финансовые бюджетные поступления в казну «Виктории-Л» вовсе не помешают, и новые кадры весьма кстати.

Начальник производства предприятия Татьяна Сушкова считает, что такая практика государственно-частного партнерства оправдывает себя в нынешних социально-экономических условиях и ее следует продолжать. С ней согласна и председатель комитета по экономике и прогнозированию районной администрации Раиса Иевлева. Она уверена: такая форма поддержки малого бизнеса развивает муниципальную экономику.

В Липецкой области работают 126 коллективов текстильной и легкой промышленности. Наиболее крупные из них — ЗАО «Чап­лыгинская швейная фабрика», ООО «Спецпошив» (г. Липецк), ЗАО «Динамо», ООО «Швейная фабрика «Усмань», ЗАО «Фирма «Елецкие кружева» и другие. В отрасли занято около четырех тысяч человек. За четыре месяца 2012 года швейными предприятиями региона отгружено товаров собственного производства на сумму 170,3 миллиона рублей — это 142,8 процента к уровню 2011 года. Индекс промышленного производства в отраслевой экономике составил 100,5 процента. Среднемесячная зарплата швейников выросла по сравнению с прошлогодними показателями на 13,8 процента.

Источник: "Липецкая Газета"