Когда педагог устраивается на работу в школьное образовательное учреждение, помимо заключения трудового договора, он обязан ознакомиться и подписать еще один немаловажный документ. Речь идет о том, что в профессиональных кругах называется «Должностная инструкция классного руководителя». Важно отметить, что этот документ разрабатывается не для отдельно взятого работника, а для определенной должности. Другими словами, должностная инструкция классного руководителя является обезличенной и регламентирует порядок выполнения работы (деятельности) всеми без исключения преподавателями учреждения, занимающими соответствующий пост. Работа классного руководителя – тяжелый труд, заслуживающий огромного уважения и одновременно восхищения. Найти индивидуальный подход к каждому ученику, проникнуться его проблемами, искренне постараться понять и помочь, не навредив при этом, сможет исключительно педагог по призванию.Стать наставником целого класса и взять на себя ответственность за каждого воспитанника по силам далеко не всем преподавателям.
Традиционно классным руководителем называют педагогического работника, который создает благоприятный климат и условия для интеллектуального и психологического развития ребенка; в случае необходимости вносит определенные коррективы в практикуемую систему воспитания; занимается организационными моментами, относящимися к школьной и внешкольной творческой деятельности учащихся; участвует в разрешении конфликтных ситуаций, возникающих у учеников между собой, с преподавателями, а также с родителями
Должностная инструкция классного руководителя в школе, как правило, содержит пункт, в котором приведен список основных знаний, необходимых педагогу для того, чтобы занимать соответствующий пост. Таким образом, преподаватель должен продемонстрировать свою компетентность в том, что касается:
•вопросов педагогики и детской возрастной психологии;
•особенностей физиологического развития школьников;
•внутреннего регламента и иных документов образовательного учреждения;
•элементарных правил школьной гигиены;
•умения осуществлять мониторинг деятельности и успеваемости воспитанников;
•знания теории и методик воспитательной работы;
•способности организовать досуг учащихся;
•навыков убеждения;
•умения идти на компромисс и выбирать лучший из возможных вариантов выхода из любой конфликтной ситуации.
Должностная инструкция классного руководителя в школе может содержать и другие требования к знаниям и умениям преподавателей, желающих занять этот почетный пост. Столь жесткие критерии отбора неслучайны, ведь от профессиональных способностей учителя зависит то, насколько гармонично будут развиваться дети (как в интеллектуальном, так и в психологическом плане). Должностная инструкция классного руководителя по ФГОС предусматривает, что в процессе работы педагог должен выполнять следующие обязанности:
•анализировать проблемы;
•прогнозировать изменения, которые потребуют срочной корректировки воспитательного плана;
•планировать ход воспитательного процесса, разрабатывать необходимую методическую документацию, вовремя выявлять девиантное поведение школьников;
•координировать деятельность воспитанников во время подготовки и проведения различных школьных мероприятий;
•заботится об обеспечении безопасности учащихся, регулярно проверяя исправность школьного оборудования, приборов и иных технических средств, используемых в образовательных целях;
•консультировать родителей по вопросам, связанным с воспитательным процессом;
•оценивать уровень воспитанности учеников и их школьную успеваемость.
Классный руководитель и выполняемые им функции
Должностная инструкция классного руководителя начальных классов, как и средних и старших классов, предусматривает, что педагог должен выполнять свои основные функции:
1.Планировать, организовывать и контролировать воспитательный процесс в руководимом им классе.
2.Создавать условия, необходимые для гармоничного и всестороннего развития учащихся, а также с целью формирования у воспитанников чувства собственного достоинства и уважения к окружающим.
Говоря об обязанностях классного руководителя, априори предполагается, что за ненадлежащее их выполнение, педагог несет персональную ответственность. Как именно будет отвечать за свои проступки учитель, зависит от степени их тяжести.
Ответственность – это неотъемлемый раздел, который содержит должностная инструкция классного руководителя (2014 года этот документ, или разработан он был гораздо раньше, не имеет никакого значения). Итак, должностная инструкция предусматривает, что:
•в случае беспричинного нарушения предписаний Устава или иных документально закрепленных правил школьного образовательного учреждения педагог подвергается наказанию в виде дисциплинарного взыскания;
•за пренебрежительное отношение к оформлению, ведению и хранению школьной документации классного руководителя ждет взыскание в соответствии с организационными документами школы;
•если педагог позволил себе применить физическое или психическое насилие по отношению к ученику, классному руководителю грозит увольнение. Кроме этого, действиями учителя могут заинтересоваться правоохранительные органы;
•за причинение образовательному учреждению имущественного ущерба классный руководитель отвечает материально.
Что касается должностных взаимоотношений классного руководителя, необходимо отметить следующие наиболее важные моменты:
•в соответствии с внутренним порядком школы, классный руководитель заменяет по распоряжению руководства своих временно отсутствующих коллег;
•разработанный план на предстоящий учебный год или четверть классный руководитель согласовывает с вышестоящим руководством;
•периодически педагог в письменной форме отчитывается перед директором или его заместителем о проделанной им работе;
•регулярно контактирует с другими учителями, администрацией и высшим руководством школы, а также с родителями своих воспитанников.
http://fb.ru/article/171944/doljnostnaya-instruktsiya-klassnogo-rukovoditelya-v-shkole-po-fgos
<a href=https://vibrometro1a.com>equilibrado de rotores</a> Sistemas de ajuste: esencial para el operación fluido y eficiente de las dispositivos.
En el campo de la ciencia moderna, donde la efectividad y la confiabilidad del aparato son de máxima relevancia, los aparatos de calibración juegan un rol crucial. Estos aparatos especializados están concebidos para balancear y estabilizar componentes dinámicas, ya sea en equipamiento de fábrica, medios de transporte de transporte o incluso en aparatos caseros.
Para los especialistas en soporte de aparatos y los profesionales, operar con dispositivos de equilibrado es crucial para proteger el operación estable y confiable de cualquier mecanismo giratorio. Gracias a estas alternativas tecnológicas sofisticadas, es posible disminuir significativamente las oscilaciones, el estruendo y la presión sobre los rodamientos, aumentando la duración de piezas costosos.
De igual manera significativo es el rol que cumplen los aparatos de calibración en la asistencia al cliente. El ayuda profesional y el conservación regular aplicando estos equipos habilitan dar asistencias de óptima estándar, mejorando la bienestar de los clientes.
Para los propietarios de proyectos, la contribución en equipos de equilibrado y detectores puede ser esencial para optimizar la rendimiento y rendimiento de sus equipos. Esto es particularmente importante para los dueños de negocios que gestionan reducidas y intermedias negocios, donde cada punto vale.
Asimismo, los sistemas de calibración tienen una amplia uso en el ámbito de la seguridad y el gestión de nivel. Facilitan localizar eventuales fallos, previniendo reparaciones caras y perjuicios a los dispositivos. Incluso, los información obtenidos de estos equipos pueden emplearse para perfeccionar procesos y incrementar la visibilidad en motores de exploración.
Las sectores de aplicación de los sistemas de ajuste cubren diversas sectores, desde la elaboración de ciclos hasta el supervisión del medio ambiente. No interesa si se considera de grandes elaboraciones manufactureras o reducidos establecimientos domésticos, los aparatos de equilibrado son fundamentales para garantizar un funcionamiento productivo y libre de fallos.
<a href=https://vibrometro1a.com>vibración de motor</a> Sistemas de balanceo: importante para el operación fluido y productivo de las máquinas.
En el ámbito de la ciencia moderna, donde la productividad y la confiabilidad del equipo son de máxima relevancia, los equipos de equilibrado cumplen un función crucial. Estos aparatos adaptados están concebidos para equilibrar y estabilizar piezas rotativas, ya sea en equipamiento manufacturera, medios de transporte de movilidad o incluso en electrodomésticos domésticos.
Para los técnicos en conservación de equipos y los especialistas, trabajar con equipos de balanceo es crucial para promover el funcionamiento suave y fiable de cualquier aparato rotativo. Gracias a estas herramientas modernas innovadoras, es posible disminuir sustancialmente las oscilaciones, el ruido y la esfuerzo sobre los sujeciones, prolongando la tiempo de servicio de partes importantes.
De igual manera importante es el rol que cumplen los sistemas de equilibrado en la asistencia al cliente. El ayuda especializado y el reparación permanente empleando estos aparatos permiten proporcionar servicios de alta excelencia, elevando la bienestar de los consumidores.
Para los titulares de empresas, la financiamiento en equipos de ajuste y detectores puede ser clave para optimizar la productividad y eficiencia de sus sistemas. Esto es particularmente trascendental para los emprendedores que manejan medianas y medianas empresas, donde cada aspecto importa.
Además, los equipos de balanceo tienen una vasta uso en el ámbito de la prevención y el monitoreo de calidad. Facilitan encontrar posibles errores, impidiendo intervenciones onerosas y daños a los sistemas. Más aún, los resultados obtenidos de estos sistemas pueden usarse para mejorar procedimientos y mejorar la presencia en plataformas de búsqueda.
Las zonas de utilización de los sistemas de balanceo abarcan múltiples áreas, desde la producción de bicicletas hasta el supervisión del medio ambiente. No influye si se trata de enormes fabricaciones manufactureras o reducidos establecimientos de uso personal, los dispositivos de balanceo son necesarios para asegurar un funcionamiento eficiente y sin paradas.
Классный руководитель - это кто?
