Обязанности:
Своевременное и качественное ведение документации по учету и движению кадров;
Своевременное внесение в программу 1С всех видов кадровых мероприятий;
Внесение сведений о приеме, переводе, увольнении работника не позднее дня фактического приема, перевода увольнения работника;
Ведение на каждого работника личной карточки по форме Т-2;
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
Ведение строгого учета трудовых книжек и вкладышей в них, внесение записей о кадровом изменениях, награждениях4
Ведение подсчета трудового стажа работника для оплаты больничных листов;
Выдача работникам расчетных листов;
Подготовка справок ,уведомлений, ответов на запросы, писем, приказов.
Требования:
Знания Трудового законодательства, законодательство РФ о защите персональных данных, законодательные нормы о миграционном учете иностранных граждан и иные акты, содержание нормы трудового права;
Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу;
Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности;
Порядок составления номенклатуры дел, описей дел постоянного и временного хранения;
Основы документооборота;
Порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел сотрудников;
Нормы этики и делового общения;
Программное обеспечение в соответствии с профилем деятельности;
Уверенные навыки пользователя MS Office, EXCEL.
Условия:
График работы с 8.00-17.00,5/2.
Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет;
Возможность карьерного роста;
Работа в Воронежской области в Рамонском р-не с. Ступино, доставка служебным транспортом. Стоимость: 32500 Телефон:89202103607
Пожалуйста, скажите продавцу,
что Вы нашли это объявление на УСМАНЬ 48
Опубликовано: 12.04.2022 08:10 | Просмотров: 127 | Всего комментариев: 0
Пожалуйста, скажите продавцу,
что Вы нашли это объявление на УСМАНЬ 48
