|
Чиновники жируют, а народ, находясь в дерьме, глотает "лапшу
| |
гов..
| Дата: Вторник, 08.09.2015, 09:59 | Сообщение # 41
|
|
Гости
| Цитата lora (  ) ОНА ТАКАЯ! КАКОЙ НАРОД ТАКИЕ И ЧИНОВНИКИ! ВЫ ТАК СВОИ ЖОПЫ ФАСТФУДОМ РАЗОЖРАЛИ, ЧТО ЛЕНЬ ВАМ ЗА ПРАВДУ ПОСТОЯТЬ!
|
|
дореми
| Дата: Вторник, 08.09.2015, 10:33 | Сообщение # 42
|
|
Гости
| Цитата гов.. люди давайте начнем с себя прежде всего,
но прежде решим каким методом мы будем судить себя - Метод номинальной группы (МНГ) состоит в независимой («домашней») формулировке идей 10-12 экспертами на основе предварительно заданного описания проблемы. На совместном заседании идеи поочередно выдвигаются без комментариев, затем уточняются, обсуждаются, предварительно ранжируются, снова обсуждаются. Окончательное решение принимается голосованием. В области генерирования идей этот метод превосходит мозговую атаку и используется при диагностике, планировании и оценке. Дельфийский метод предполагает, что группа анонимных специалистов независимо друг от друга формулирует свое мнение по заданной проблеме. Затем на основе балльной оценки или статистических методов экспертами выбирается лучшее из предложений. При необходимости работу можно организовывать в несколько туров, последовательно приближаясь к идеалу. Метод используется для прогнозирования и считается одним из наиболее квалифицированных, поскольку учитывает мнение большинства, но требует значительных затрат времени и средств. Метод отнесенной деструктивной оценки состоит в том, что мозговая атака в группе проводится на основе письменно сформулированных проблем. Высказанные идеи систематизируются специалистами и затем снова анализируются (деструктурируются) путем повторной мозговой атаки. Высказанные критические замечания вновь оцениваются специалистами, которые составляют список применимых идей. Метод целевых обсуждений заключается в проведении открытых дискуссий, направленных либо на поиск новых идей, либо на оценку слабых мест в существующих. Формами его реализации являются экспертная комиссия (открытое обсуждение с последующим открытым или закрытым голосованием); судебное заседание, т. е. высказывание мнений без обсуждения и голосования. Недостатками этого метода являются давление авторитетов, спор нескольких из них при молчании остальных, не желающих публично высказываться. Метод вопросника имеет в основе список вопросов, касающихся обсуждаемой проблемы (например, о возможности нахождения для предлагаемой идеи, если в ней ничего нельзя изменить, иного способа использования, ее адаптации, модификации, замене, ином комбинировании отдельных элементов, уменьшении или увеличении их числа). Круговой сбор идей состоит в том, что руководитель предлагает каждому отдельно обдумать проблему, сформулировать несколько вариантов решения и всем по очереди высказывать мнения о них с фиксацией на доске. Метод конкретных случаев выражается в том, что описание проблемы раздается каждому на дом для анализа и выработки идей, которые затем совместно обсуждаются. Метод огонь по руководителю предполагает, что последний формулирует концепцию таким образом, что она противоречит общему мнению группы, чем пытается вызвать бурную дискуссию. Метод свободных ассоциаций заключается в том, что руководитель пишет на бумаге слово (фразу), которое имеет отношение к данной проблеме, а каждый из участников дополняет запись своими. В результате возникает мыслительная цепочка, раскрывающая проблему с разных сторон. Метод сравнительных оценок предполагает, что участники дают характеристику в условных баллах (от 1 до 5) тому или иному параметру проблемы. Затем выводится их средняя оценка, на основе которой члены группы разбиваются на две половины (одна с оценками ниже средней, а другая - выше), пытаясь доказать друг другу свою правоту. Метод расстановки элементов проблемы по значимости состоит в том, что участники ранжируют их по важности, продолжительности работы над ними и т. п. Все предложения записываются на доске и обсуждаются в форме конференции. Круговой метод предполагает, что группа из 12-15 человек делится на несколько подгрупп из 3-4 участников в каждой, в которых начинается предварительная работа. Каждый выписывает на специальной карточке по 2-3 идеи, связанные с решением поставленной проблемы, и пускает ее по кругу, в процессе чего эти идеи дополняются и развиваются. Затем на основе их совместного изучения выбираются лучшие, с которыми подгруппа выходит на общий «турнир». Здесь все предложения сводятся в единый список и путем голосования из совокупности представленных идей выбираются лучшие. Процедура голосования (каждый имеет 5 голосов, которые можно распределять любым способом) повторяется несколько раз до тех пор, пока не будут отобраны лучшие предложения. Метод поименного выдвижения предложений сводится к тому, что ведущий ставит перед участниками проблему и в течение 5-10 мин каждый заносит свои предложения на карточки. Они, как и в предыдущем случае, пускаются по кругу, и предложениям выставляются балльные оценки, после чего легко выбрать решения, набравшие больше голосов. Метод 635 предполагает, что после постановки проблемы каждый из 6 участников получает возможность обдумать ее несколько дней. Затем, собравшись вместе, они проводят 5 раундов мозговой атаки на бумаге. Продолжительность первого 5 мин, а каждого последующего на одну минуту больше. Поскольку каждый раз на карточку необходимо записать по 3 идеи, в конечном итоге можно получить 108 предложений. Метод конкретных случаев. Каждому дается описание проблемы, и все сначала порознь ее анализируют, а затем собираются вместе и каждый докладывает свое решение. Метод синектики подобен мозговой атаке. Проблема рассматривается группой из 9 человек. Руководитель объясняет проблему, а участники предлагают варианты решения, которые тот анализирует, оценивает и при необходимости ставит новые задачи. Метод разложения на части. Составляется перечень основных характеристик проблемы, и каждая рассматривается на предмет улучшения. Обычно применяется относительно вещественных объектов. Метод метаплан состоит в том, что перед группой из 15-20 человек, разбитой на подгруппы, ставят задание проанализировать проблему, обычно связанную с ресурсами (определить причины потерь, пути их устранения и использования резервов). Участники определяют, какие потери и резервы являются наиболее существенными, в какие сроки связанные с ними проблемы могут быть решены, и ставят соответствующие цели, включаемые затем в план работы фирмы. Метод матричного структурирования включает составление матрицы, столбцы которой содержат обсуждаемые варианты, а строки - их атрибуты (что? где? когда? каким образом? и т. п.). Эти атрибуты изучаются группой с разных точек зрения с целью установить связи между ними и принять необходимые решения. Метод «за - против» состоит в том, что группа из 15-20 человек определяет возможные пути решения поставленной проблемы и представляет их на суд жюри, перед которым каждый вариант «обвиняют» и каждый «защищают» по 2 человека, чьи доводы фиксируются на специальном табло. На втором этапе они меняются ролями, что позволяет выявить дополнительные доводы «за» и «против». На третьем этапе все варианты и доводы (сначала по группам, а затем совместно) обсуждает жюри, которое и выбирает лучший. Метод утопических игр сводится к тому, что группа из 4-5 человек в течение 20 мин формулирует возможные варианты будущего организации и действия, которые необходимо осуществлять, а жюри выбирает из них рациональные мысли. Если при этом рассматриваются возможности, выходящие за пределы допустимой области решений, речь идет о методе латерального, или бокового, мышления. Метод блокнота (индивидуального или коллективного) состоит в том, что участники получают тетрадь с изложением сути проблемы и в течение месяца заносят туда идеи, связанные с ее решением, которые впоследствии обсуждаются.
|
|  |  |
|
новостьдня
| Дата: Суббота, 12.09.2015, 15:25 | Сообщение # 43
|
|
Гости
| Президент России Владимир Путин своим указом сократил штатную численность органов внутренних дел России, финансируемую за счет ассигнований федерального бюджета. Соответствующие поправки внесены в указ главы государства от 5 мая 2014 года "О некоторых вопросах Министерства внутренних дел Российской Федерации", сообщается на сайте Кремля.
Согласно утвержденным президентом изменениям, предельная штатная численность органов внутренних дел РФ / без персонала по охране и обслуживанию зданий/, финансируемая за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, установлена в количестве 1 003 232 единиц, в том числе сотрудников органов внутренних дел РФ в количестве 835 844 человек, федеральных государственных гражданских служащих - 5164 человек, работников - 162 224 человек.
Ранее предельная штатная численность органов внутренних дел составляла 1 113 172 единиц, в том числе сотрудников органов внутренних дел - 914 525 человек, федеральных государственных гражданских служащих - 5123 человек, работников -193 524 человек.
http://www.ng.ru/news/516860.html
|
| | |
|
шеф
| Дата: Суббота, 12.09.2015, 23:40 | Сообщение # 44
|
|
Гости
| Цитата lora ( ) НУ ПРЯМ СВЕРХ СПРАВЕДЛИВОСТЬ!
Лора, милая Лора! Вы живёте в эллюзиях, но никак в этом ОГРОМНОМ, но увы несправедливом мире. Лора, всегда были бедные и богатые, были злые и добрые, были хищники и травоядные.Хищники всегда съедали травоядных. Это была их добыча, это был их путь с существованию.
Никак нельзя сравнить: умного и дурака, хитрого и простака,работягу и лодыря. Вот мы до этого почти дожили.
Но обидно , когда простой рабочий "горбатит" целый день-а ему платят копейки, и хитрый его просто ОБМАНЫВАЕТ, Или "хитрый" за собой имеет поддержку"? И что ты сделаешь?
Пойдёшь в милицию? В прокуратуру? А там давно всё куплено. И куда бедному крестьянину податься? Вспомните те
кто читал:«Не бойся, Маша, я Дубровский!» Вспомните!
История повторяется!
|
|
шеф
| Дата: Суббота, 12.09.2015, 23:45 | Сообщение # 45
|
|
Гости
| Хотя я этого не хочу, но быть народному бунту (гневу)- быть!!!
|
|
ША!
| Дата: Воскресенье, 13.09.2015, 00:51 | Сообщение # 46
|
|
Гости
| Самые низшие слои населения не доедают.Второй слой- живут кое-как справляя нужду на каждый день. Третий слой - накормлен, но не может себе ни обуться, ни одеться. Четвёртый слой,позволяют и чуть-чуть себе купить себе и обувь и одежду. Пятый слой- может купить себе предметы первой необходимости. Шестой слой- может (потихоньку построить себе дом, но при этом жить в крайней нищете.и так далее, захотите продолжу ,до алигархов.
А вообще-то и так ясно, хотите продолжу
Эта штука называется разделение населения на слои! ЭТО тоже наука! И на каждый "слой" есть свой метод управления От низов .ДО ОЛИГАРХОВ!
Не интересно, но этот метод успешно используется нашими правителями!
|
|
ША!
| Дата: Воскресенье, 13.09.2015, 01:42 | Сообщение # 47
|
|
Гости
| И они , эти "СЛУГИ НАРОДА" этим пользуются.
Заходит к ним человек в простой одежде - ВИДЕТЬ НЕ ХОЧУ
Заходит к нему человек в более-менее одежде-скажу 2 слова, но ничего не сделаю
Заходит человек в нормальной одежде-вас выслушаю - но ничего не сделаю.
Заходит человек в добротной одежде- выслушаю, только пообещаю сделать.
Заходит человек в шикарной одежде-чинуши готовы "ручку расцеловать" и любые ваши указания будут исполнены.
Это к слову, это наши чиновники.
(на себе проверено) Кто знаком- отпишитесь!
Разве я не прав?
Я смотрю на Усмань - Родина моя. Я сам с 59 года. И что такое случилось с моей Родиной? Как люди поменялись? Как стали ненавидеть друг-друга? За Что?
А этого пидора, которого вся АРМИЯ ибёт в жопу, приеду - мои ребята так его отсодят, что он сам попросится в армию. Но жаль , есть Закон, пидарасов в АРМИЮ НЕ БЕРУТ! А вякнет, то и статью под него подберём-самое простое, уклонение от воинской службы! А пидарасов готовых в тюрьме встречают, как буд-то для зеков ПРАЗДНИК!
Так,что думай "милок"!!! С уважением- дядя Фёдор. А что на ник смотришь? Смотри лучше в очко и расслабься!
Я лично отслужил в армии 16 календарных лет, немного повоевал (год за 3) , в итоге 23 года, и никто ....................Выручали друг друга!.. Ах ты пидорок! Видели и таких как ты. Мразь, в окоп ляжешь самое "дорогое" для себя -жопу . руками накроешь.
Живи падаль!
|
| | |
|
ша
| Дата: Воскресенье, 13.09.2015, 01:56 | Сообщение # 48
|
|
Гости
| Поправки : Отсодят - по русски-отмудохают. Мои ребята к пидорасне (кроме если отпиздить) -близко не подходят.
И в самом конце слова:"Живи падаль", забыл добавить слово ПОКА........!!!
|
|
ША!
| Дата: Воскресенье, 13.09.2015, 02:10 | Сообщение # 49
|
|
Гости
| А в Интернете, наверно в игры ты играешь? И как тебя легко найти по IP адресу- не буксуй-найдём.
Бегом в военкомат, пока в серъёзно тобой не занялись!
|
|
!!!!
| Дата: Воскресенье, 13.09.2015, 06:23 | Сообщение # 50
|
|
Гости
| Цитата ША! Это к слову, это наши чиновники. (на себе проверено) Кто знаком- отпишитесьША!,
100%
|
|
| | » | Обувь
16.09.2024 // Автор: Jinji
|
|
