Прокуратурой района проведена проверка своевременности выплаты заработной платы работникам ООО «Стройсервис».
Установлено, что в ООО «Стройсервис» в период с августа 2013 года по декабрь 2013 года заработная плата не выплачивалась, в результате чего образовалась задолженность по заработной плате на общую сумму 274511,83 рубля.
В рамках проверки установлено, что организация осуществляла хозяйственную деятельность и на ее счета поступали денежные средства от выполненных подрядных работ по гражданско-правовым договорам, денежные средства на оплату труда имелись.
Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Таким образом, при наличии денежных средств на счетах организации, выплата заработной платы работникам организации не производилась свыше двух месяцев, что повлекло существенные нарушение прав и законных интересов граждан, в связи с чем в действиях директора выявлены признаки преступления, предусмотренного ч.2 ст. 145.1 УК РФ.
Прокурором района материалы проверки, в порядке п. 2 части 2 ст. 37 УРК РФ, направлены в Усманский межрайонный следственный отдел следственного управления СК РФ по Липецкой области для решения вопроса об уголовном преследовании.
В настоящее время возбуждено уголовное дело в отношении директора ООО «Стройсервис», расследование которого находится на контроле прокуратуры района.
Также по материалам прокурорской проверки возбуждено уголовное дело в отношении руководителя ООО «Водстрой».
Разъясняем, что санкцией данной статьи предусмотрено наказание в виде штрафа в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительные работы на срок до двух лет, либо лишение свободы на срок до одного года.
Прокуратура Усманского района