Н-да! Пора и в Усмани жить в ногу, со временем! Раз в Москве решили, что конкурсный отбор это правильно, то и на местах пора уходить от правила выдвижения руководителей по принципу - "Я от дяди Баира!". Что это такое каждый желающий может оценить поискав в Рунете, но то, что это надо искоренять, внедряя конкурсный отбор, это факт! Иначе прав или не прав, будет так и захлёстывать умы мало или нет просвещённой аудитории улуса!
Вопрос личной преданности власти в Усманском районе сильно переоценён. Личностный потенциал, гораздо, важнее – если человек целеустремлённый, ответственный, честный, трудолюбивый, искренне настроен на работу и при этом у него есть образование, соответствующий опыт, знания, практика и стремление сделать для Усмани что-то хорошее. Это, наверное, главные критерии, каждый чиновник, управленец в своей сфере должнен разбираться лучше, быть умнее и настойчивее предшественноков.Кому нужна алтуховщина, команда, которая смотрит главе в рот и кивает на всё, что он говорит.
Кому нужна...даже боюсь в суе это имя сказать,вы это не подумав сказали.Это же покушение на святое,наше понимаешь усе.А как же наше местное образование.
