Аффтор зачем такой бред писать?Или слишком компетентная нашлась?.

Представьте, да! Тоже работаю в образовании. У всех нас есть штатное расписание,  с которым может ознакомиться любой! И таких окладов просто не существует! Молодым специалистам действительно выплачивается несколько окладов. Я была, когда выступала молодая учительница и озвучила з/плату. Никольская школа соревнуется в баллах с тремя всего школами и поэтому у них показатели лучше, отсюда и более высокие баллы. У нас во многих сельских школах получают учителя более 40000 руб., гораздо больше, чем директора. Как и воспитатели получают больше, чем заведующие в детских садах. Что ни есть правильно, учитывая меру ответственности и то, что руководители во всех сферах деятельности никогда не получают меньше подчиненных!!!! Что касается внуков Саливончик, к вашему сведению Алексей учился в шк. № 3, зарекомендовал себя хорошим парнем и в учебе, и в человеческих отношениях у сверстникам и взрослым. Вы же его смешали с такой грязью, что и взрослый сразу не отмоется, не то что 21 летний парень. Внучка вообще маленькая, она то у вас в чем виновата?!Вы сидите здесь и от нечего делать раздуваете то, как бабушка работает на сына и внуков. Позвольте узнать у вас, Господа судьи, а на кого она должна работать, на вас что ли? Или вы работаете на на детей и внуков, а на общество в целом? Сочинить то, что внука желают пристроить в больницу главврачом, такой бред! вы реально рассматривайте!!! Что касается наших зарплат, то стимулирующие не Саливончик распределяет по педагогам, а директора школ. Что касается репетиторов, то полностью с вами согласна, мы должны давать знания, за это и получаем зарплату. А вот начальные классы ведут не "блатные, Саливончик назначенные" учителя, а именитые, с большим стажем работы, вот и спросите у них о репетиторстве с 1 класса!! Да, вопросов в образовании много, как и в любой сфере, но я за справедливые высказывания, а не сплетни обиженных или завистливых форумчан! Ожидаю, как это здесь заведено, шквал грязи в свой адрес, правду , а тем более, поперек вашего мнения никому не понравится! что совсем меня не тронет, не старайтесь!!

И городок и район,такие ма-а-а-ленькие и все всё знают!Так что не надо пи...я знаю многих педагогов,которые и 20000т. не получают,а ты несёшь про 40000.И педагоги с тех же начальных классов ушли,которые могли бы ещё работать...И знаю педагогов,которые получают меньше 15000.И комиссии,которые должны делить надтарифный фонд не собираются,его делят "высшие люди".

Позвольте узнать у вас, Господа судьи, а на кого она должна работать, на вас что ли?

Про Эвелину и Сосну,да!

касается репетиторов, то полностью с вами согласна, мы должны давать знания, за это и получаем зарплату. А вот начальные классы ведут не "блатные, Саливончик назначенные" учителя, а именитые, с большим стажем работы

Жигулина вот ты и прокололась с потрахами сдала Светку .Мы то думали ради общества ,а оказалось ,что на свою семейку.

Да,нет, не Жигулина, к вашему разочарованию. Не стройте догадки,озвучивать себя не буду,дабы не читать помои в свой адрес, а что написать вы придумаете,  уважаемые правдолюбы!А что касается этих особ, то все на уровне сплетен, в наших школьных кулуарах, но не нам здесь это решать, да и делить "шкуру не убитого медведя" стоит ли! На мой взгляд, оба руководителя очень сильные, достойные, много достигли в своих  образовательных учреждениях. Но и их вы тоже немало полили грязью. Довольные будут в том случае,  когда по голове гладят.Но стоит чуть против шерсти, то нам это не нравится, в том числе и учителям первой школы в разговорах между собой. И человеческая зависть прямо льется на любых страницах разных тем и, кажется, одними и теми же авторами под разными именами. Уж,если обсуждаете, то деловые качества, а не сплетни! Была обычная школа, стала лицей, что мешало другим школам получить такой же статус?! Много грантов, которые прибавили зарплату учителям этой школы и улучшили её материально-техническое состояние. Да и то, с чего начиналась эта тема, тоже большое достижение и заслуга Эвелины! А то, что директор строгий, так это, считаю больше хорошее качество. Дай нам демократию, мы школу по кирпичику разберем и каждый себе побольше.  Про "Малыш" только плюсы, начиная от превращения стареньких зданий в те же здания,но конкурирующие в условиях с большими садами, я  говорю не о площади, а об оформлении, ремонте, переустройствах, материально-технического оснащения такого маленького сада. Сама слышала и видела из выступления с видео презентациями Сосны на конференциях неоднократно, смотрела фото в одноклассниках и удивлялась фантазии, энергии и умению работать этого руководителя. О том, что там "свое государство", у нас тоже говорят и за своих работников она порвёт! Такое у руководителя редко встретишь! Очень подготовленные дети приходят в школы, это говорит о работе сада в системе. А про выступление "Малыша" знает весь район,почти на всех концертах они! Какие костюмы у ребят, когда я узнала что шьют их сотрудники сами в том числе и заведующая, то очень была поражена! Ну и где же другие  базовые сады с прекрасными условиями для творческого развития дошкольников, их что не пускают на сцену?!! В том году на каком то концерте в музыкальной школе среди садов выступали городские сады, кроме "Малыша", так сказали, что равных им нет!Уровень намного выше! Особенно меня поразили последние выступления, когда она сама запела со сцены вместе с детьми и сотрудниками. Вот это во-первых, голос, во-вторых, творческий талант, в-третьих, умение руководителя организовать и привлечь не только детей, но и сотрудников! Вот это пример! А грязью облить можно любого...даже не увидев достоинств человека! Поэтому я за справедливость, а не сплетни, злость, зависть и ненависть!!!

Самый частый ответ – чтобы зарабатывать

До первой вам еще нужно расти

Вот это во-первых, голос, во-вторых, творческий талант, в-третьих, умение руководителя организовать и привлечь не только детей, но и сотрудников!

Хватит тут нести пургу про Сосну и Эвелину.Это карьеристки еще те и привыкли загребать все чужими руками.А про Слоненка,о его гениальности просто смех.И обезьяна могла сдать Еге в отдельном классе с кучей консультантов и получить медаль в школе.Попробуй кто нибудь из педагогов не поставит пять,Саливон его сгноила бы заживо.Сразу видно написание херни гламурными куклами,которые и с детьми работать не могут,а по блату заняли чужое место,как и многие директора жополизы................

А я их отец!

Про "Малыш" только плюсы, начиная от превращения стареньких зданий в те же здания,но конкурирующие в условиях с большими садами, я  говорю не о площади, а об оформлении, ремонте, переустройствах, материально-технического оснащения такого маленького сада. Сама слышала и видела из выступления с видео презентациями Сосны на конференциях неоднократно, смотрела фото в одноклассниках и удивлялась фантазии, энергии и умению работать этого руководителя. О том, что там "свое государство", у нас тоже говорят и за своих работников она порвёт! Такое у руководителя редко встретишь! Очень подготовленные дети приходят в школы, это говорит о работе сада в системе. А про выступление "Малыша" знает весь район,почти на всех концертах они! Какие костюмы у ребят, когда я узнала что шьют их сотрудники сами в том числе и заведующая, то очень была поражена! Ну и где же другие  базовые сады с прекрасными условиями для творческого развития дошкольников, их что не пускают на сцену?!! В том году на каком то концерте в музыкальной школе среди садов выступали городские сады, кроме "Малыша", так сказали, что равных им нет!Уровень намного выше! Особенно меня поразили последние выступления, когда она сама запела со сцены вместе с детьми и сотрудниками. Вот это во-первых, голос, во-вторых, творческий талант, в-третьих, умение руководителя организовать и привлечь не только детей, но и сотрудников! Вот это пример! А грязью облить можно любого...даже не увидев достоинств человека! Поэтому я за справедливость, а не сплетни, злость, зависть и ненависть!!!