Во-первых, об этом сразу же необходимо заявить работодателю по последнему месту работы. Работодатель должен выдать сотруднику дубликат трудовой книжки не позднее 15-ти дней со дня подачи работником заявления. Согласно действующим правилам вдубликат трудовой книжки вносятся: - сведения об общем или непрерывном стаже работы работника до поступления в данную организацию, подтвержденном соответствующими документами (стаж работы записывается суммарно (общее количество лет, месяцев) без уточнения организаций и должностей); - сведения о работе и награждении (поощрении), которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы. К новой трудовой обязательно должны быть приложены справки с бывших мест работы, подтверждающие стаж. Без оригиналов справок пенсионный фонд стаж для начисления пенсии не зачтет Никаких дополнительных сведений о работе в прошлом нельзя внести в дубликат без документального подтверждения.
Что делать в случае утери трудовой книжки.
